Созданы мероприятия по противодействию увиливанию от протекания гражданами альтернативной гражданской службы

С таковой инициативой¹ выступило Нормативное Собрание Краснодарского края. Оно предлагает включить в российское в закон определение "увиливанием от протекания альтернативной гражданской службы". Под ним предполагается понимать следующие деяния, совершенные без уважительных причин гражданином, нацеленным на альтернативную гражданскую службу:

• неявка в установленный период к месту протекания службы;
• отказ от заключения срочного трудового договора с работодателем;
• невыполнение трудовых обязанностей.

Отметим, что действующее законодательство предоставляет гражданам России возможность заменять протекание военной службы альтернативной гражданской службой (закон от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе"). Наряду с этим не предусмотрены случаи увиливания от службы во втором случае и отсутствует механизм борьбы с данным правонарушением.

Нормативное Собрание Краснодарского края предлагает включить ответственность по уголовному законодательству для лиц, высвобожденных от военной службы, за увиливание от альтернативной гражданской службы. Так, за указанное правонарушение гражданин может быть наказан пеней в сумме до 200 тыс. рублей. либо в сумме зарплаты либо другого дохода осужденного за срок до 18 месяцев, или принудительными работами на период до двух лет, или официальным арестом на период до полугода. А при рецидиве, соответственно документу, преступника ждёт лишение свободы на период до двух лет.

При определении вида (работы, специальности, должности) альтернативной гражданской службы и места ее протекания какие моменты обязана принимать в расчет призывная комиссия Определите в "Домашней правовой энциклопедии" интернет-версии системы ГАРАНТ. Получить полный доступ на трое суток безвозмездно!

Получить доступ

Помимо этого, предполагается определить меры, которые могут быть приняты той компанией, куда был направлен гражданин для протекания альтернативной гражданской службы, и военным комиссариатом и призывной рабочей группой в случае увиливания гражданина от своих обязанностей. Так, призывная комиссия может получить полномочие отменять заключения о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой для обособленных граждан. В этом случае речь заходит о обстановках, когда лицо после привлечения к суду за увиливание от протекания альтернативной гражданской службы не приступило к ней.

Наряду с этим законом предусмотрено, что до заключения гражданином срочного трудового договора с компанией, ответственность за него лежит на военном комиссариате, а после заключения договора – прямо на самой компании.

Прочтите также нужную информацию в области налговая консультация. Это вероятно будет весьма интересно.